Mit über 15 Jahren Führungsverantwortung und Projektleitung in Konzernen, öffentlicher Verwaltung und KMUs bringe ich fundierte Erfahrung und tiefes Verständnis für komplexe Herausforderungen direkt in Ihre Organisation.

Ich habe vielfältige Transformationen begleitet – von der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle über die Optimierung von Beschaffungsprozessen bis hin zur Steuerung grosser Programme im öffentlichen Sektor. Mein Fokus liegt stets darauf, Systeme zu lesen, Strukturen zu schaffen und Verantwortung dort zu übernehmen, wo Führung an Grenzen stösst – pragmatisch, operativ und auf Augenhöhe.

Darüber hinaus verfüge ich über ein breites und starkes Netzwerk. Immer wieder habe ich erfolgreich verschiedene Unternehmen zusammengebracht, die gemeinsam Projekte umgesetzt und nachhaltige Erfolge erzielt haben.

Meine Stärken sind:

• Komplexität klar und ehrlich zu ordnen, damit Führung sicher und bewusst entscheiden kann.

• Führungssysteme und Entscheidungsprozesse so zu gestalten, dass sie wirklich tragen – nicht nur auf dem Papier.

• Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu begleiten, nicht nur zu beraten.

Ich erkenne, was unter der Oberfläche wirkt, spreche es klar an und arbeite mit Mut, Klarheit und Empathie. Mein Antrieb ist es, Führungskräfte nachhaltig tragfähig zu machen – mit echter Präsenz, echter Co-Verantwortung und echter Wirkung.

evvi ist meine Haltung, die ich lebe und in die Zusammenarbeit einbringe. Für Führungskräfte, die nicht nur reden, sondern handeln wollen. Ich bin die Partnerin, die mitdenkt, mitträgt – und wieder geht, wenn es trägt.